Sahaastitwa : Le renforcement des cultures locales pour construire l'harmonie au Népal / Népal
En un clin d'oeil
Pays/Régions:
Népal - 20 districts : Taplejung, Panchthar, Bhojpur, Khotang and Siraha (région de développement Est); Kathmandu, Nuwakot, Sindhupalchowk, Chitawan and Dhanusha (région de développement Centre) ; Kaski, Rupandehi and Kapilvastu (région de développement Ouest); Dailekh, Surkhet, Dang and Banke (région de développement Centre-Ouest), Baitadi, Dadeldhura and Kanchanpur (région de développement extrême Ouest)
Bénéficiaires:
3 875 producteurs et productrices. Public cible : les femmes des groupes ethniques minoritaires
Durée :
Avril 2010 - septembre 2012
Partenaires :
Worldview Nepal (ONG Népalaise)
Budget :
280 000 $ CA (UE : 252 000 $ CA et contribution du CECI : 27 633 $ CA)

Promouvoir les identités culturelles minoritaires pour construire l’harmonie sociale
Au Népal, plus de 100 groupes ethniques parlant plus de 92 langues et dialectes sont officiellement enregistrés. Après la restauration de la démocratie, les défis liés à l'identité ethnique, linguistique, religieuse et culturelle sont plus évidents. Par conséquent, il arrive de plus en plus fréquemment que des tensions interculturelles surgissent. Afin de contribuer à une plus grande harmonie sociale et à la réduction des ces tensions, le CECI en partenariat avec l’ONG népalaise Worldview, agit à travers le projet Sahaastitwa pour renforcer l’identité culturelle des groupes minoritaires.
Cette initiative, financée par l’Union européenne est ambitieuse. Elle entend d’une part accompagner et porter une assistance technique aux divers groupes minoritaires dans les domaines de la promotion et de la création de valeur à partir des produits culturels. Elle souhaite aussi promouvoir une plus grande visibilité de la diversité et du respect des droits culturels à l’échelle nationale. Pour ce faire, des publicités sont diffusées dans les médias locaux, des actions de formation et de sensibilisation à la réalité multiculturelle népalaise sont réalisées et des événements ponctuels de promotion des cultures sont organisés.
On estime au final que 9 millions de personnes issues de groupes ethniques, castes et religions différentes bénéficieront directement ou indirectement des retombées du projet. Considérées comme les actrices clés du projet, les femmes sont spécifiquement ciblées et sont incluses à toutes les étapes de sa réalisation.
Après plus d’une année de fonctionnement, les progrès sont tangibles : de nombreux produits culturels à grand potentiel de développement ont été identifiés et diverses activités de sensibilisation ont été organisées. Comme nous l’explique Bhawani Tawa, une productrice népalaise participante à l'un de ces ateliers sur le « partage des meilleures pratiques » : « Avant cet atelier, je ne pensais pas que la culture pouvait générer des ressources et de l'emploi localement. Je croyais que la culture était uniquement reliée à des cérémonies rituelles et au divertissement ».
Parce que la culture est un antidote à la violence, elle nous invite à la compréhension des autres et prône la tolérance. Promouvoir les produits de cultures différentes et sensibiliser à l'altérité culturelle, c’est inciter le plus grand nombre de gens à partir à la rencontre de leurs semblables sans préjugés.



