Renforcement du système de santé décentralisé (PRSSD)

Le projet vise l’amélioration de la santé des populations de trois régions du Sud-Ouest du Mali. Il entend renforcer les capacités des actrices et acteurs clés du système de santé décentralisé du pays et accroitre leur aptitude à travailler de manière concertée. L’objectif est d’offrir à la population, particulièrement aux femmes et aux enfants, un accès équitable à des services de qualité adaptés à leurs besoins, et d’impliquer les communautés dans le processus d’amélioration du système de santé.

Un système mieux géré pour une prise en charge plus efficace

Les principales activités du projet portent sur le renforcement des capacités à travers l’accompagnement, des formations, la sensibilisation et le plaidoyer/lobbying d’enjeux sociaux ciblés, la concertation régionale et locale, les missions d’appui et de supervision, ainsi que des voyages d’études. La gouvernance locale, la qualité et l’accessibilité des services et la mobilisation sociale constituent les composantes essentielles de ce projet de huit ans qui s’inscrit dans le nouveau Plan Décennal de Développement Sanitaire et Social du Mali (2014-2023).
Le projet vise à resserrer les liens entre les acteurs de la société civile et les structures de santé décentralisées, favorisant ainsi des actions concertées et collaboratives efficaces. La gestion financière et administrative de l’ensemble des structures s’en trouve améliorée (organisation plus régulière de réunions, amélioration de la gestion des médicaments, adhésion accrue des membres, etc.).
De même, les services de santé ont développé une meilleure maîtrise des outils de planification et de gestion (traitement des données, élaboration de protocole de recherche, etc.) ainsi que des capacités techniques de prise en charge des patient-e-s (meilleure communication, respect de la confidentialité, diminution du temps d’attente, etc.).

L’approche EFH

Tout au long du projet, l’accent a été mis sur l’égalité entre les hommes et les femmes de façon à ce que ces dernières puissent être partie prenante dans toutes les sphères concernées, en tant qu’actrices et comme bénéficiaires des changements attendus. On note une progression significative dans la représentativité des femmes et des jeunes au sein des organes de gestion de la société civile, un renforcement de la prise en compte par les services de santé des problèmes spécifiques aux femmes et une amélioration des connaissances de leurs droits par les différents acteurs.

Des succès inspirants

Alors que le projet touche à sa fin, quatre innovations sont tout particulièrement à saluer. Elles ont grandement contribué à l’amélioration de la santé des femmes et des enfants.

• la mise en place des Commissions d’organisation et de suivi des formations des Associations de santé communautaires (ASACO)

• la mise en place de points focaux Égalité femmes hommes (ÉFH) qui constituent dans chaque région un noyau de formatrices et formateurs responsables de promouvoir dans leur département l’intégration d’EFH et le respect des droits relatifs à la santé des femmes

• la mise en place de Comités de femmes utilisatrices des services de santé (CFU) en milieu rural, qui promeut l’utilisation des services de santé par les femmes et leurs enfants et la participation des femmes dans la gestion des services de santé

• la mise en place des Comités Qualité, un moyen pour permettre la responsabilisation et l’engagement des partenaires et l’amélioration de la qualité des services